Charte de déontologie
Cette charte vise à établir une relation de confiance et de respect mutuel entre le masseur et le massé en définissant clairement les limites de cette relation et en précisant nos engagements réciproques.
Hygiène : Je m’engage à maintenir une stricte hygiène, et je m’attends à ce que mes clients fassent de même.
Respect de la personne: En choisissant R_Korps « massage », vous bénéficiez d’un service de qualité et professionnel. Mes services se limitent strictement aux massages, et aucun comportement inapproprié ne sera toléré, ni de la part du masseur ni du client.
Respect de la pudeur : Je m’engage à respecter la dignité de chaque individu.
Confidentialité et secret professionnel : Toutes les informations personnelles ou médicales que vous pourriez partager avec moi seront traitées de manière confidentielle.
Cadre du massage : Les massages que je propose sont exclusivement destinés à la relaxation et au bien-être. Ils ne comprennent en aucun cas des pratiques médicales, paramédicales ou sexuelles.
Qualité des produits : Je sélectionne avec soin les huiles de massage et les huiles essentielles utilisées lors des séances.
Contre-indications : Avant toute séance de massage, il est impératif d’obtenir l’accord de votre médecin si vous souffrez de troubles circulatoires, de varices, de phlébites, de troubles cardiaques, d’hypertension ou d’hypotension, d’épilepsie, si vous êtes enceinte, si vous êtes diabétique de type 2, si vous avez récemment subi une opération, si vous prenez des médicaments, si vous portez des lentilles, si vous avez des prothèses ou implants, ou si vous avez des allergies. Le massage bien-être n’est en aucun cas assimilable à la masso-kinésithérapie ou à toute autre pratique médicale.
Je vous remercie d’avoir pris connaissance de cette charte et me réjouis de vous accueillir pour une séance de massage.
Vision de l’individu :
En tant que coach, je crois en la valeur intrinsèque de chaque individu et je m’engage à encourager et à exploiter les capacités et les ressources uniques de chacun. Je respecte pleinement mes clients, leurs besoins et leurs aspirations, en leur offrant un soutien inconditionnel et constructif. Mon objectif est de les aider à définir des objectifs motivants et gratifiants, tout en les accompagnant dans la mise en œuvre des stratégies les plus efficaces pour les atteindre.
Position professionnelle :
Je m’engage à adopter une attitude de réserve et de respect envers la profession du coaching et ses divers courants, tant dans mes paroles que dans mes actions. Je fais preuve d’ouverture d’esprit en reconnaissant la diversité des approches dans le domaine du coaching et en acceptant qu’aucune personne ou groupe ne détient la vérité absolue à cet égard.
Compétences :
À la demande de mes clients, je suis en mesure de fournir des informations claires sur mes formations et les qualifications que j’ai acquises à leur issue.
Expérience personnelle :
Je considère que l’expérience personnelle du coaching est essentielle à la compétence et à la crédibilité d’un coach. Il est nécessaire d’avoir parcouru un chemin personnel dans ce domaine.
Protection des clients :
Je m’engage à agir dans le meilleur intérêt de mes clients et à maintenir un niveau élevé d’intégrité et de fiabilité tout au long de notre relation de coaching. Je veille à ce que mes compétences correspondent aux besoins de mes clients et je les oriente vers d’autres ressources si nécessaire. Je respecte les engagements contractuels et je suis tenu à la confidentialité, dans le respect des lois en vigueur en France. Les informations échangées sont utilisées uniquement dans l’intérêt des clients, sans visée personnelle ou promotionnelle.
Supervision régulière :
Je bénéficie d’une supervision régulière pour évaluer mes pratiques et continuer à progresser, dans le but d’offrir à mes clients des services de qualité optimale.
Mise à jour des connaissances :
Je comprends que le coaching est un domaine en constante évolution et j’alloue régulièrement du temps pour me tenir informé des derniers développements. Je m’engage à rester à jour avec les avancées de la profession et à poursuivre mon développement professionnel de manière continue.
Contribution à une image positive :
Je m’efforce de promouvoir une image positive du coaching à travers mes actions, mes compétences et ma vision optimiste du monde. Je suis un ambassadeur du changement positif que le coaching peut apporter dans la vie des individus.